Ny masoivoho mpanatanteraka dia manondro ny sampana tompon’andraikitra manokana amin’ny fandaminana.
Sy fanatanterahana ny
Asa fampandehanan-draharaha voafaritry ny governemantam-bahoaka eo an-toerana na eo ambonin’ny fari-piadidiana na ny manam Lisitry ny Fax pahefana nasionaly. Indostria miaraka amin’ny maodely fanomezan-dàlana.
Ny masoivoho miasa dia manondro fikambanana ara-dalàna izay nahazo alalana araka ny fomba fiasa manara-penitra mba hamolavola sy hampiasana ireo loharanom-baovao ho an’ny daholobe ao anatin’ny faritry ny fanomezan-dàlana.
Loharanon-kevitra ho
An’ny daholobe omena alalana hiasa. Ny governemantan’ny vahoaka eo an-toerana na eo ambonin’ny fari-piadidiana sy ny tompon’andraikitra amin’ny indostria nasionaly . Dia afaka mampiditra ireo loharanon-kevitra ho an’ny daholobe voahazona araka ny lalàna. Ho amin’ny asa nomena alalana amin’ny fiheverana fa tsy manohintohina ny fiarovam-pirenena. Tombontsoam-bahoaka, na manitsakitsaka ny tsiambaratelon’ny raharaham-barotra, ny fiainana manokana manokana, ary ny zon’ny mombamomba ny tena manokana.
Mba hamporisihana ny fanavaozana angon-drakitra sy ny fampandrosoana indostrialy, ampidiro andrim-panjakana bebe kokoa, ampio ny tsenan’ny singa data. Ary mandrindra ny andraikitry ny orinasan’ireo andrim-panjakana miasa mba hialana amin’ny ampihimamba.
Ny masoivoho
Miasa dia hanao raharaham-barotra ao anatin’ny faritry ny fanomezan-dàlana mifanaraka amin’ny lalàna sy fitsipika. Ary tsy handray anjara miv punen kiinteistöalan tehostaminen whatsapp-markkinoinnin avulla antana na ankolaka amin’ny fanavaozana ny vokatra sy serivisy momba ny angon-drakitra ho an’ny daholobe izay natolotra tao anatin’ny faritry ny fanomezan-dàlana.
Amporisiho ny orinasam-pandraharahana hafa hamolavola indray ny vokatra sy serivisy momba ny angon-drakitra aterin’ny masoivoho miasa. Hampiditra angon-drakitra loharano maro, hanatsara ny lanjan’ny vokatra sy serivisy data. Ary hampiroborobo ny tontolo iainana fampandrosoana ny indostrian’ny data.
Mba hanafoanana ny ahiahin’ny sampan-draharaha aero leads m-panjakana momba ny “tahotra ny handray andraikitra. Dia manazava manokana ny fitondran-tenan’ny cadres ny fitsipika.
Mba hanatanterahana ny
Fampandehanana ara-dalàna ny loharanon-kevitra ho an’ny daholobe, dia tokony hamporisika sy hiaro ny cadre handray ny andraikiny isika. Hamorona rivo-piainana fandraharahana izay mamporisika sy mandefitra ny fanavaozana. Ary amin’ny fotoana iray ihany koa dia misoroka ny fampiasana angon-drakitra ho an’ny tombontsoa manokana.
